29개 그룹사 조직문화진단 분석 및 시사점 도출
- R 기반, 정량/정성 데이터 및 시계열 데이터 분석을 통한 시사점 도출
- 기업평판 사이트,생산성본부 부가가치 지표 등 비교 분석
‣ Regression, Clustering, DecisionTree, Topic modeling
‣ Keyword network/sentiment analysis 등

그룹 HR Analytics 자체 분석 역량 강화 지원
- 현대위아 협업 네트워크 분석, 채용 효과성 분석 등 합동 프로젝트 추진
‣ Gephi, UCInet(KPP), R
- 그룹사 HR 실무자 대상 기초 통계 및 프로그램 활용 강의
‣ R, Gephi, Jamovi
- HR 분석 실무자를 위한 R Tips bookdown 제작 및 배포
‣ URL: https://bookdown.org/yuaye_kt/RTIPS/

전자공시시스템 Data 기반 HR Metrics 사이트 구축
- R/Python 기반, KOSPI 상장 기업 사업보고서 Data Crawling
- R shiny package 기반, HR지표 비교 분석 웹사이트 구축 및 SQL 기반 membership 관리
‣ URL: http://hmg-hrmetrics.com/

현대자동차그룹 인사기획 업무담당
- 그룹 스포츠단 경쟁력 강화방안 수립
- MZ세대 니즈 반영을 위한 그룹 복지제도 개선안 도출
- 전북현대모터스 인사제도 개선
- HR Transformation 진단 기반 그룹 미래 HR 방향 도출
- 그룹 HR 포럼 기획 및 운영 (43개사 HR부문 실장급 세미나)
- 그룹 원격근무 인사기준 수립 등

현대자동차그룹 핵심가치,조직문화 활동 기획 및 운영
- 조직문화 진단 분석 결과 기반 그룹 캠페인 영상, 프로모션 기획 및 운영
- 그룹 임직원 내부 소통 채널 운영 및 핵심가치 사내기자단 운영
- 그룹 핵심가치 내재화 활동 기획/지원, 예산관리
- 그룹 변화와 혁신 포상제도 운영

구매본부 직원 대상 교육기획 및 운영
- 구매본부 직원 온/오프라인 직무 교육체계 수립 및 운영
- 구매본부 최초 온라인 직무강좌 운영, 사내강사제도 운영
- 구매본부 신입/경력입문교육, 법정 의무교육 과정 운영

구매본부 조직문화 변화관리
- Work Smart Index 분석 및 업무 효율 개선 캠페인 추진
- CVES(핵심가치 내재화 수준 진단) 분석 및 조직문화 개선 활동 운영

부품협력사임직원대상품질,기술,경영일반교육기획및운영
- 협력사 직원(1차 부품사 300여개, 2차사 5,000개사) 대상

직무아카데미 체계 수립 및 운영
- 협력사 관리자 및 임원 역량 향상 프로그램 개발 및 운영
- 협력사 대표이사 세미나 기획 및 운영

HR 분석 실무자를 위한 R Tips
‣ URL: https://bookdown.org/yuaye_kt/RTIPS/
kaggle IBM data 활용한 Turnovel Modeling
‣ URL: https://bookdown.org/yuaye_kt/turnover_model/Turnover_modeling.html
R 기반 Methodology in IO Psychology
‣ URL: https://bookdown.org/yuaye_kt/io_methology2/_book/
R로 하는 Process Macro, SEM
‣ URL: https://bookdown.org/yuaye_kt/Calling_Article/